Please note this posting is to advertise potential job opportunities. This exact role may not be open today but could open in the near future. When you apply, a Cisco representative may contact you directly if a relevant position opens.

【募集概要】
これまでのご経験やスキル、ご希望を踏まえ、配属チームをご提案させていただくオープンポジションでの募集です。
なお、当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした「障害者雇用枠」の求人となっております。

*Applicants for this position must have a valid working permit in Japan.
This role is specifically open to individuals who hold a valid disability certificate.**

【採用ポジション例】

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社員の勤怠管理データの分析・レポート業務
働き方に関連するその他のデータの分析やレポート業務
労務管理に関する研修の企画と実施をサポート

その他、マーケティング本部、経理部門、SE部門、営業サポートチーム、人事部門などにて採用実績あり。
ご自身の興味や強みとする分野がございましたら、是非ご相談ください。

【雇用形態】
有期雇用契約社員（１年ごとの更新）
正社員登用あり

【応募資格（必須）】
・基本的なPC操作スキル（Word、Excel、Outlookなど）
・日本語での優れたコミュニケーションスキル
・積極的なコミュニケーション能力
・身体障害者手帳、または精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方

【応募資格（歓迎）】
・英語での読み書きができる方

【求める人物像】
・チームや業務の状況に応じて柔軟に対応できる方
・常に前向きに変化を捉え、前向きに行動できる方
・向上心があり、新しいことに挑戦することが好きな方
・英語を学びたい、または活用したい意欲
・新しいことを学び、成長する意欲

【勤務地】
東京・六本木オフィス
フルリモート勤務可
在宅でのリモートワークが可能なため、居住地は問いません。

【勤務時間】
9:00～17:30（休憩1時間）
フレックス制度：あり（コアタイム：10時～15時）

【休日・休暇】
土日祝・年末年始
その他各種休暇

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